|

Мінекономіки оновило критерії критично важливих підприємств: що змінилося у 2026 році

ВідТетяна ПРОЦЬ

Мінекономіки опублікувало проєкт оновлених галузевих критеріїв для визначення підприємств критично важливими, затверджені наказом від 24 червня 2026 року № 6954.

Як і раніше, статус критично важливого підприємства надається за умови відповідності щонайменше одному з критеріїв, визначених Мінекономіки. Водночас нова редакція суттєво розширила та деталізувала підходи до оцінювання бізнесу, зокрема у частині оплати праці.

Нові критерії: на що звертає увагу Мінекономіки

1. Оновлений зарплатний критерій

Відтепер розмір середньої заробітної плати залежить від чисельності працівників підприємства:

  • Для підприємств, що мають середню кількість застрахованих осіб – працівників не менше 50 осіб: розмір нарахованої середньої заробітної плати за останній календарний місяць складає не нижче середньої заробітної плати по країні за останній звітний податковий рік помноженої на коефіцієнт 2
  • Для підприємств, що мають середню кількість застрахованих осіб – працівників не менше 20 осіб: розмір нарахованої середньої заробітної плати за останній календарний місяць складає не нижче середньої заробітної плати по країні за останній звітний податковий рік помноженої на коефіцієнт 3

Цей зарплатний критерій стосується виключно підприємств, які отримали/планують отримати статус критично важливих за рішенням Мінекономіки.

Водночас для інших випадків (зокрема за загальними нормами постанови КМУ №76) діє інший підхід: заробітна плата має бути не нижчою за 2,5 мінімальної заробітної плати, що наразі становить 25 951 грн.

2. Критерій провадження діяльності на території 3-ох і більше областей України

Окремо визначено вимоги для підприємств, які здійснюють діяльність у кількох регіонах:

Підприємство повинно відповідати щонайменше таким умовам:

  • наявність нерухомого майна (у власності або оренді)на території 3-ох областей України;
  • середня кількість застрахованих осіб – працівників не менше 10 осіб за останній календарний місяць;
  • сплата податків, зборів та ЄСВ за останні 3 місяці у щонайменше 3 областях України — не менше 24 000 грн у кожній області.

Критерії, що залишилися без змін

Законодавець зберіг чинність низки раніше встановлених критеріїв, зокрема:

  • отримання грантів для переробних підприємств;
  • виконання робіт або надання послуг для Мінекономіки на підставі договорів строком не менше 6 місяців;
  • перебування у сфері управління Мінекономіки;
  • участь у незалежній експертизі проєктів нормативно-правових актів;
  • участь в індустріальних парках;
  • укладення спеціальних інвестиційних договорів для реалізації значних інвестиційних проєктів;
  • включення до переліків техніки та обладнання, що частково компенсуються за рахунок державного бюджету (зокрема в межах програми «Зроблено в Україні»);
  • провадження діяльності, критично важливої для забезпечення інших підприємств матеріально-технічними ресурсами, дефіцит яких може призвести до зупинки виробництва.

Окремі критерії для окремих галузей

Лісове та мисливське господарство

Підприємство повинно відповідати двом критеріям:

  • право постійного користування лісовими землями площею від 2500 га або не менше 10 працівників;
  • річний дохід — не менше 10 млн грн.
Сільське господарство

Встановлено 2 обов’язкові критерії з 3-ох можливих:

  1. оброблення сільськогосподарських угідь площею від 1000 га, або оброблення багаторічних насаджень від 50 га, або  річний дохід від реалізації продукції — від 40 млн грн;
  2. відповідність основного виду діяльності визначеним КВЕД станом на 01.06.2026;
  3. специфічний статус державних підприємств, що відповідають окремим умовам щодо землекористування та організаційної форми.
Інші категорії підприємств

Також окремо визначено критерії для підприємств, які здійснюють діяльність у сферах: охорони навколишнього природного середовища, меліорації земель, а також для представництв іноземних суб’єктів господарської діяльності, неурядових організацій інших держав, міжнародних неурядових організацій.

Висновок

Оновлення критеріїв критично важливих підприємств у 2026 році свідчить про посилення ролі економічних показників, зокрема рівня заробітної плати, масштабів діяльності та регіональної присутності бізнесу.

Нагадуємо, всі підприємства мають підтвердити статус критичної важливості до 1 вересня 2026 року.

Схожі записи